Coopérative de conseil informatique dédiée aux projets inspirants et engagés

Organisation

Stratégie

Assistance

"L'esprit d'équipe... C'est des mecs qui sont une équipe, ils ont un esprit ! Alors, ils partagent !"

Coluche

Nous recherchons continuellement...

Des hommes et des femmes qui veulent s'impliquer dans un modèle innovant et vertueux

Qui partagent l'envie d'entreprendre, en étant autonomes et volontaire

Et une sensibilité compatible avec notre ambition

avec des compétences (liste non exhaustive)

  • en gestion de projets informatiques
  • en web et marketing web
  • en réseaux sociaux et community management
  • en commerce et en marketing

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Vous souhaitez travailler pour des projets inspirants et investir sur vous ?

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ε + ε + ε + ... = ∞

Une organisation vertueuse et démocratique

Intelligence collective

Gouvernance opérationnelle

Chaque salarié doit prendre part aux décisions opérationnelles qui impactent son quotidien, les décisions opérationnelles sont soumises au vote sur le principe 1 salarié = 1 voix

Gouvernance stratégique

Chaque salarié a vocation à devenir associé, et chaque associé participe aux décisions stratégiques de l'entreprise sur le principe 1 associé = 1 voix.

L'Homme au coeur des décisions

Autonomie

Fidèle aux grands principes des organisations holacratiques, chaque salarié gère en toute autonomie son temps et son travail en cohérence avec son cercle.

Congés

Le nombre de jours de congés annuels est décidé chaque année en assemblée (dans la limite des dispositions légales) par l’ensemble des associés.

Politique salariale

Le même salaire pour tous

Tous les salariés ont le même salaire. Pas d'autre augmentation que l'indexation sur l'inflation (bien entendu à la hausse).

Temps de travail

Tous les salariés travaillent 4 jours par semaine. Chacun choisit son jour chômé en concertation avec les autres.

Equité

La participation aux bénéfices est répartie de façon identique entre les salariés.

Démocratie

Transparence

Chaque associé peut consulter l'ensemble des éléments financiers de la coopérative (salaires, factures, contrats, etc.).

Décision collective

Lors des votes, les décisions sont prises à la majorité simple (hors celles nécessitant légalement une majorité des 2/3)

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie"

Confucius